Что делать, когда сотрудник выходит из-под контроля, когда руководителем манипулируют подчиненные, а их эффективность оставляет желать лучшего? Как грамотно ответить на отговорки по поводу нежелания выполнять ваши поручения? У каждого руководителя рано или поздно возникают подобные сложности и на семинаре были рассмотрены технологии выхода из подобных ситуаций.

Участники рассмотрели технологии директивного управления, узнали, когда и как применять жесткие инструменты, как с самого начала позиционировать себя в коллективе, смогли понять психологию подчиненных и что ими движет, проанализировали причины, по которым возникают сложности с подчиненными. Провели диагностику своего стиля руководства, изучили инструменты контроля и обратной связи с подчиненными, технологию постановки задач разным категориям персонала (дилетант, исполнитель, специалист, профессионал, мастер).

«Рекомендую прослушать. Есть много полезных мыслей, применимых к работе руководителя», - отметила участница семинара Максимкина Людмила, ООО «Промышленные технологии».

Отзывы

Спасибо за проведенный тренинг. Легкость в общении, доступность, позитив, много полезной информации.

Пирогова Лидия,
ТС «Тройка», главный бухгалтер

Очень понравилось. Есть потребность в расширенном курсе.

Чиченков Сергей,
СПК «Помощник», Председатель

Спасибо за продуктивный тренинг. Получено много полезной информации, которую буду применять + дальнейшее самообразование.

Фатеева Ираида,
Кинокомплекс «Современник»,
Управляющая кино и бильярд залами

Доступность подачи материала, легкость. Отличная работа тренера.

Пиянзин Алексей Викторович,
ООО «Экопро»,
Заместитель директора

Данный тренинг для меня на данный момент не очень актуален, т.к. надо начинать с азов.
Легкость подачи материала. Высокая работа тренера.

Антонов Алексей,
ООО «Экопро»,
Директор

Очень полезный тренинг, в удобном доверительном формате. Немного была некая неподготовленность нас всех, самой аудитории, в целом, тренер был на высоте. Уверена, что многое буду стараться применять из услышанного.

Новикова Анна,
Кинокомплекс «Современник»,
Шеф-повар

Рекомендую прослушать. Есть много полезных мыслей, применимых к работе руководителя.

Максимкина Людмила,
ООО «Промышленные технологии»,
Начальник отдела

Выход из конфликтной ситуации – очень важно!!!

Фонд социальной поддержки населения «Святое дело»,
Шубенкина Любовь Константиновна,
Председатель правления

Отличная работа тренера. Легкость подачи информации, доступность.

Уханова Наталья,
ЗАО «Энергомашкомплект»,
Руководитель

Актуальность используемых упражнений. Доступность подачи материала. Отличная работа тренера. Хорошо.

Андреев Илья Николаевич,
Кинокомплекс «Современник»,
Управляющий барами

Полезно? Поделитесь с друзьями: